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贝索斯的“左膀右臂”:具体揭秘亚马逊高管团

2019/07/30

贝索斯贝索斯

  新浪科技讯 北京时刻1月24日清晨音讯,据美国财经媒体CNBC报导,在11月举办的亚马逊最新的全职职工会议期间,公司首席履行官杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)解说了为什么他不再在会议中承受职工的实时问题。他说,有些问题关于小型团队来说过于详细,新会议方式将答应来自世界各地的职工更轻松地提交问题。

  但是,这个改动并不是为了防止扎手的问题,贝索斯说,由于在最糟糕的情况下,他能够将这些问题推给他的履行团队成员。

  依据CNBC听到的会议记录,贝索斯说:“不会有问题让我感到困扰,由于我能够很轻松的说'我不知道'。”“假如(问题)超级难,我会把问题转给其他团队成员。”

  贝索斯关于搬运论题的谈论是一个笑话,但它也反映了他的领导文明的一个重要方面:他多年来与亚马逊的第一流办理人员树立的友谊。

  贝索斯与其他高管成员之间的信赖和舒适共处十分重要,由于尖端高管的稳定性是亚马逊成功的关键因素之一。亚马逊以其最重要高管低丢失率而出名,其间许多人已经在公司作业多年,乃至几十年——这一点是贝索斯此前着重的公司的优势之一。

  依据CNBC看到的内部安排结构图,亚马逊第一流其他高管与CNBC于2017年11月看到的领导层图表根本没有改动。例如,贝索斯只失去了一名直接部属,这仍是两年前的作业了。

  但是,低层办理人员发作了一些明显的改动。不同寻常的是,亚马逊上一年在其副总裁级其他高管丢失了数人,而贝索斯失去了他的两名S-Team成员。S-Team是一个由十几名高档办理人员组成的团队,因历史上很少有人离任而出名。

  有一点没有改动:简直一切亚马逊面向顾客的企业高管,如零售,云和硬件,都是白人。这些职位的48位高管中只要4位是女人。假如包含公关和人力资源职位,这个数字会略有上升,但人力资源高档副总裁Beth Galetti依然是唯一贯贝索斯直接报告的女人。

  在这一团队中,依然没有非洲裔美国人,仅有少量亚裔人士。但是,许多“影子”参谋,一个令人垂涎的能够跟从高层办理人员参加每次会议进行训练的暂时职位,都是女人。

  亚马逊的代表没有当即对此宣布谈论。

  以下为亚马逊的高管团队成员介绍:

  亚马逊首席履行官杰夫·贝索斯

  贝索斯上一年的直接部属中,只要一位人员呈现了变化。

  十二月,亚马逊的世界业务高管迭戈·皮亚森蒂尼(Diego Piacentini)在时断时续与意大利政府协作两年后,决议脱离公司。他也是亚马逊的大股东之一。



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